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Larissa Binder

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

  • Wachstum und Wandel in KMU
  • Anerkennung im Arbeitskontext
  • Konfliktsoziologie
  • Thema der Dissertation: Konfliktpotentiale und Gestaltungsrationalitäten in wachstumsbedingten Veränderungsprozessen
  • Einführung in das Studium der Management- und Wirtschaftswissenschaften
  • International Human Resource Management
  • Service Learning Projekt
  • Behrends, T./Binder, L. (2023) : Service Learning als Element einer betriebswirtschaftlichen Mittelstandslehre. Ein Fallbeispiel: Das Flensburger „Service Learning Projekt“. In: Flensburger Hefte zu Unternehmertum und Mittelstand, No. 20, Jackstädt-Zentrum Flensburg. URL: http://hdl.handle.net/10419/268461

  • Behrends, T./Binder, L. (2022): Service Learning as an Approach to Teaching Small Business Management. In. Sengupta, E./Blessinger, P. (Hrsg.): International Case Studies in Service Learning (Innovations in Higher Education Teaching and Learning, Vol. 47), Emerald Publishing Limited. Bingley: 99-115. https://doi.org/10.1108/S2055-364120220000047007

  • Behrends, T./Baur, M./Zierke, L. (2020): Much Ado About Little: A Critical Review of the Employer Branding Concept. In: Management Revue, 31 (1): 1-30. URL: http://doi.org/10.5771/0935-9915-2020-1 

Larissa Binder ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung für Personal und Organisation an der Europa-Universität Flensburg. Hier liegen ihre Tätigkeitsschwerpunkte im Bereich der verhaltenswissenschaftlichen und kritischen Personalwirtschaftslehre. Zudem ist sie Referentin der Institutsleitung und Studiengangskoordinatorin am Internationalen Institut für Management und ökonomische Bildung.

  • Mitglied im Erweiterten Senat der Europa-Universität Flensburg (EUF) (Mai 2017 – Juni 2018)
  • Mitglied im Institutsvorstand des Int. Instituts für Management und ökonomische Bildung an der EUF (Feb. 2017 – Nov. 2021)
  • Mitglied im Zulassungsausschuss des Int. Instituts für Management und ökonomische Bildung an der EUF (Juni 2018 – Nov. 2021)
  • Mitglied im Prüfungsausschuss des Int. Instituts für Management und ökonomische Bildung an der EUF (Okt. 2019 – Nov. 2021)